Con el ingreso de 931.465 nuevos trabajadores a las Cajas de Compensación Familiar, el Sistema del Subsidio Familiar cerró el 2014 con 8’197.730 trabajadores afiliados, es decir, un crecimiento del 12.82% frente a 2013.
Así lo dio a conocer el Presidente Ejecutivo de Asocajas, Álvaro José Cobo Soto, en la Asamblea Ordinaria del gremio, celebrada en Bogotá.
Según Cobo Soto, “En 2014, el Sistema de Subsidio Familiar presentó importantes avances en términos de cobertura de afiliación de trabajadores y de empresas; dinámica consistente con el comportamiento ya observado del empleo formal en las cifras del DANE”.
Es así como entre 2013 y 2014 el registro de empleadores creció el 20.45%, lo que significa que ingresaron al Sistema 89.821 empresas adicionales, cifra notablemente superior al comportamiento observado en trabajadores, y que se explica principalmente por el desarrollo de la normatividad y controles en materia de afiliación de trabajadores por semanas, servicio doméstico y madres comunitarias.
De manera general, según el Presidente de Asocajas, se observa que con corte a diciembre de 2014 el Sistema de Subsidio Familiar brindó bienestar social a cerca de 24 millones de colombianos, casi el 50% de la población colombiana.
A partir de la capacidad institucional de las Cajas de Compensación Familiar, el Sistema brindó prestaciones familiares a 18’207.054 personas (sumando trabajadores y personas que conforman su núcleo familiar), y también extendió su atención a otras poblaciones no afiliadas: 4’647.828 de personas afiliadas al régimen subsidiado de salud; 1’061.872 niños y jóvenes de bajos ingresos a través de los programas de Foniñez; y 74.087 personas capacitadas en el marco de la acción que las Cajas desarrollan en beneficio de los colombianos cesantes.
En ese sentido, el presidente de Asocajas dijo que “El subsidio familiar es un motor para la formalización laboral en Colombia”.
Aportes y programas
El aporte empresarial del 4% también presentó un importante avance. Según el Presidente de Asocajas, por efecto de la mayor formalización y la variación de salarios, creció el 12.78% pasando de 4.22 billones de pesos en 2013, a 4.77 billones de pesos en 2014.
Esos recursos se repartieron en programas y servicios. Por ejemplo, en cuota monetaria se distribuyeron el año pasado 1.5 billones de pesos, que corresponden al 30.94% de los recursos totales, a razón de 4.5 millones de cuotas por mes. Este ingreso puede representarle a un trabajador de salario mínimo hasta un doce por ciento de ingreso adicional al mes.
En vivienda, salvo los grandes programas recientemente promovidos por el Gobierno Nacional, los subsidios de las Cajas fueron en 2014 el mayor dispensador de vivienda en el país, al punto de que se otorgaron 41.823 subsidios por un monto superior a los 534 mil millones de pesos.
Desde cuando se originó el subsidio de vivienda en el Sistema del Subsidio Familiar las Cajas han asignado 816.745 subsidios, lo que significa que gracias a este Sistema y al aporte de los empresarios, 816.745 familias han tenido la posibilidad de tener vivienda propia. Para lograrlo el Sistema ha invertido 8.3 billones de pesos, a pesos constantes de 2014.
En lo que se refiere a servicios sociales, los grandes centros recreativos de las Cajas tuvieron el año pasado 65.5 millones de usos, es decir, de trabajadores y sus familias que los utilizaron para el disfrute del tiempo libre. En educación formal se beneficiaron 110.896 niños y jóvenes que están en colegios o recibiendo capacitación en educación primaria y secundaria en centros regidos por las Cajas de Compensación Familiar o en alianza con las administraciones locales. Mientras en la educación informal 709.497 personas se prepararon para obtener empleo.
En créditos sociales, las Cajas otorgaron el año pasado 667.302 créditos por cerca de 1.2 billones de pesos.
