El primer paso hacia construcción la política de trabajo, se inició este viernes en una jornada de asistencia técnica con los alcaldes y jefes de las oficinas de planeación del Cesar, los cuales están en la formulación de sus planes de desarrollo y pudieron conocer de este programa y la oferta institucional del Servicio Público de Empleo, para articularla con los mismos.

El Director Administrativo de Comfacesar, Ernesto Orozco Durán, dijo que la Caja está apoyando al Ministerio para trabajar el tema de política pública de trabajo decente: “todo el tema de erradicación de trabajo infantil, generación de empleo y formalización, a través de nuestra Agencia de Empleo estamos promocionando toda la oferta en el departamento y así mismo liderando el programa de los 40 mil nuevos empleos para en que el Cesar la gente tenga oportunidad”.

Al respecto, el alcalde de Bosconia, Juan Aarón, destacó la importancia de esta iniciativa que brinda herramientas para afrontar el desempleo en sus municipios. “Bosconia es un municipio donde hay unos altos niveles de desempleo y todas estas políticas al nivel nacional que nos contribuyan a realizar estrategias o programas para ayudar a esta cantidad de personas que están sin empleo en nuestro municipio”.

MESA DE TRABAJO ALCALDES

En ese sentido, el Director Territorial Cesar del Ministerio del Trabajo, Antonio Junieles, explicó que en el Cesar, ya hay algunos municipios que han dado sus primeros pasos hacia la articulación de estas políticas.

“En el sur del Cesar, hay unos avances muy importantes, municipios como San Alberto, San Martín han sido pioneros en la creación de una política pública de empleo que cuenta el aval de los concejos municipales y que fue mediante decreto regulada por las administraciones municipales. En todo caso, le hemos venido prestando la asistencia técnica para que se entienda que si bien se crea una política pública de empleo en los diferentes municipios, la única entidad autorizada para ejercer intermediación laboral son aquellas que se encuentran registradas y aprobadas por el Servicio Público de Empleo del Ministerio de Trabajo”.

En este espacio, la Caja también presentó su portafolio de servicios de vivienda, educación formal e informal, turismo, crédito, medicina adscrita, recreación y deportes, los cuales contribuyen a sus planes de bienestar para mejorar la calidad de vida de sus funcionarios y comunidades afiliadas.

 

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