La Central Unitaria de Trabajadores CUT en el cesar, exigió a las directivas de la empresa Klaren’s, dar claridad a sus trabajadores por la crisis que enfrenta esta compañía.
Desde hace ya un tiempo se han venido escuchando rumores de la problemática económica que atraviesa la empresa Klaren’s, una de las más tradicionales en el departamento del Cesar. La empresa que se apropió de la fama ganadera del departamento y utilizó la leche como producto insignia, está al borde del cierre.
No fue hasta que dejó los consumidores dejaron de comprar sus productos lácteos en las tiendas y de escasamente encontrarlos en los supermercados de Valledupar, que el ciudadano del común entendió que Klaren’s estaba mal, aunque no todos piensan que se ha terminado el viaje.
El líder de la CUT en el Cesar, Jhony González dijo que la decisión que ha tomado la empresa de despedir a sus trabajadores, como viene ocurriendo, no es la solución, ya que está seguro “la empresa todavía es rentable”.
Comentó González que se ha hecho el retiro de más de cien empleados y los despidos parecen no haber terminado, cuestionó esta práctica, pues dijo que la empresa debe iniciar un proceso de reactivación económica y para tal actividad se necesita el personal con los conocimientos técnicos y la experiencia con la que ya contaban los ahora ex trabajadores de Klaren’s.
Anotó González que fueron los negocios que hizo Klaren’s con Ziledco y Justo y Bueno, lo que llevaron a la compañía a una crisis que terminó afectando a los trabajadores.
“La empresa no tiene con qué pagar, además muchos trabajadores tienen problemas de salud, les han quitado derechos convencionales y eso no lo pueden hacer” denunció Jhony González ante la falta de interés que muestran los socios de la empresa.
Para el presidente de la CUT en el Cesar, la solución está en que los socios hagan una reinversión en la empresa, al igual que dialogar con los trabajadores para llegar a acuerdos y sacar adelante este activo del Cesar.
