Luego de que el Vicerrector de Investigación de la Universidad Popular del Cesar, UPC, aclarara los motivos por los cuales gran número de docentes no pudieron ser contratados este año, el abogado John Jairo Díaz Carpio, docente y miembro del sindicato de profesores de la universidad, se pronunció, negando que el Consejo Académico haya dado cumplimiento al acuerdo 006 del 2018 para justificar la salida de los educadores.
“El señor Torres incurrió en algunas afirmaciones que son vistas de manera clara contra la realidad que atraviesa la Universidad Popular del Cesar”, dijo el abogado, afirmando que el discurso dado por el Vicerrector de Investigación es totalmente falso, pues asegura que el Consejo Académico ha dado cumplimiento por ejemplo al acuerdo 006 pretendiendo por la calidad, ya que las evaluaciones que hacen a los docentes son de acuerdo con su currículo.
Agregó que este semestre se vinculó a los docentes por debajo de los estándares, sacando a profesores con doctorados y maestrías.
“Aquí lo que se está buscando es que respeten los derechos y garantías de los docentes ocasionales y catedráticos”, dijo Díaz Carpio, sobre la ley 30 que hizo una clasificación de los docentes, sin embargo, desde 1992 hasta la actualidad, la responsabilidad de la educación recae sobre los docentes mencionados, quienes trabajan medio tiempo y por periodos académicos.
Ante esta decisión, los docentes comenzarán acciones de carácter legal con el fin de hacer respetar sus derechos. “Seguramente en los próximos tiempos va a haber condena por parte de los diferentes entes contra la universidad Popular del Cesar” aseveró.
Recordó que son más de 200 docentes los que han sido retirados, lo cual significa que es una masacre laboral que tendrá consecuencias económicas a la UPC, porque el sindicato apoyará legalmente para resarcir los daños causados a la institución.
—
